年终奖禁区，多发一元钱，税后收入反而少了

    现实中有一些企业发放奖金比较任性，可能会出现多笔单独计税的所谓“年终奖”，但年终奖个税优惠一年是只能用一次的。在这种情况下，个税App会默认金额最大的一笔享受单独计税政策，其余的预填时并入综合所得计税。作为纳税人，你有两种选择：一是选择其中任意一笔奖金单独计税，二是全部并入综合所得计税，但不能选择其中两笔或多笔合并之后再单独计税，防止一部分太会算计的纳税人避税。于是有人说，那肯定是选最大的一笔单独计税吧？不一定，因为年终奖是有禁区的。  

01避开年终奖禁区

由于年终奖优惠的特殊计税办法，存在“多发一块钱，税后收入反而少了”的尴尬情况。比如，年终奖36000元，需要交个税36000*3%=1080元，税后收入34920元。但年终奖多发1块钱，36001元，税率从3%跳到10%，个税36001*10%-210=3390.1元，税后收入32610.9元。税前多发1块钱，个税多交2310.1元，税后收入少了2309.1元。我们把这种“税前年终奖多发，税后收入少得”的情况称为“年终奖禁区”。年终奖六大禁区是：36001~38566.67、144001~160500、300001~318333.3、420001~447500、660001~706538.46、960001~1120000。当公司老板要给你发37000元年终奖时，一定要好好跟老板沟通，劝他三思而后行，发36000元就可以了。

02远离年终奖低效区间

 避开了年终奖禁区，还要学会远离“低效区间”，即多发一块钱年终奖，到手不到5毛，超过一半都交税了，不划算。比如，发放税前年终奖39000元，交个税3690元，税后年终奖35310元。而税前年终奖36000元时，个税1080元，税后收入34920元。看起来前者比后者税后收入多290元，但你要知道公司税前多支出了3000元，这其中2710元都交了税，发钱效率太低了。年终奖六大低效区间是：38566.67~41775、160500~188000、318333.3~355000、447500~516250、706538.46~861666.67、1120000~2720000。建议公司在发放年终奖时，尽可能远离低效区间。有人说，你这低效区间有点儿大啊，112万~272万，这么大个区间，你让我往哪儿远离啊？我就想问你一句，你在这儿交税吗？你又不在这儿交税，关你啥事儿？你要真的在这儿交税，那我们能不能加个微信认识一下，我特别喜欢跟你这样的人交朋友，我会有别的办法帮你省税。 

年终奖六大禁区和低效区间的表格如下：

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